Vrnili ste se iz mednarodne mobilnosti, kjer ste zagotovo spoznali zanimive ljudi, drugo kulturo, drug jezik, pridobili veliko novih izkušenj…
Ali veste, da podatki kažejo, da mladi, ki študirajo ali se usposabljajo v tujini:
- hitreje najdejo zaposlitev kot tisti brez mednarodne izkušnje,
- se hitreje prilagajajo novim razmeram in
- znajo bolje reševati težave?
Ali veste kaj vse ste vi pridobili z mednarodno izkušnjo?
Kompetence, ki jih delodajalci običajno iščejo pri potencialnih kandidatih so generične kompetence kot so zanesljivost, prilagodljivost, kooperativnost, samoiniciativnost oziroma interes za nove izzive ter sposobnost reševanja izzivov, ki se v veliki meri razvijajo tudi med mobilnostjo. Se pa slednjega premalokrat zavemo.
Vabljeni na delavnico ODKRIJMO SKRITE KOMPETENCE, kjer bomo skupaj odkrivali:
• katere kompetence ste s tovrstnimi mednarodnimi izkušnjami pridobili,
• kako jih prepoznati in
• kako jih zapisati ter predstaviti delodajalcu.
Več informacij in prijava: https://www.kc.uni-lj.si/dogodki/odkrijmo-skrite-kompetence.html